宣貫績效標準 提升管理效能
發(fā)布時間：2015/4/22 瀏覽人數(shù)：3990
營銷部開展2015年考核制度宣貫培訓
年初，公司出臺新的績效考核制度，為讓員工全面了解績效內(nèi)容，科學把握考核要點，4月17日，營銷部在培訓中心組織開展2015年考核制度宣貫培訓，所屬各部門班長以上人員共計88人參加了本次學習。
培訓活動緊緊圍繞營銷服務考核標準，詳細講解了報裝及時率、表務管理、抄表“三率”規(guī)范、預收費、實時代扣率及服務滿意率等五方面內(nèi)容，力求將考核信息全面、準確地傳遞給與會員工。通過培訓，促進考核內(nèi)容接地氣，考核目標更清晰，讓考核的導向、激勵作用充分發(fā)揮，為增強工作活力，改善服務質(zhì)量，提升管理效能邁出了堅實的一步。
