1月17日下午，公司在北輔二樓會議室召開2019年度黨員干部冬訓、總結表彰暨三屆九次職代會。黨委書記龔國賢作黨員干部冬訓動員講話，董事長、總經理華鋒作了題為《壓實責任敢擔當 主動作為勇爭先——凝心聚力推進水務事業再上新臺階》的工作報告。會議由公司副總經理高立主持。
龔國賢在冬訓報告中回顧了公司2019年度黨建工作取得的成績，提出了2020年黨建工作思路。他指出，2019年公司上下緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅決落實中央和省、市委各項重大決策部署，各項工作取得顯著成效。思想建設學思踐悟,主題教育扎實推進，十九屆四中全會精神貫徹學用貫通；組織建設強基固本，支部建設更趨規范化，智慧黨建平臺實行常態化管理，支部換屆順利完成；作風建設業績惠民，安全供水有保障，服務優質有保障，社會責任有擔當；廉政建設求真務實，廉政教育深入開展，黨建述職壓實責任。
龔國賢表示，黨員干部冬訓工作直接關系到基層組織建設及黨員隊伍整體素質的提高，事關2020年各項工作任務的全面落實。廣大黨員干部要以飽滿的熱情、嚴肅的態度、扎實的作風投入到這項工作中去，把冬訓工作抓實抓好，抓出成效。增強做好冬訓工作的責任性，要深刻認識全面小康建設、推進國家治理體系和治理能力現代化對冬訓工作提出的新要求；增強做好冬訓工作的針對性，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會、中央經濟工作會議精神和市委全會精神；增強做好冬訓工作的實效性，提高冬訓組織化程度，營造濃厚冬訓氛圍，嚴明組織紀律，奮力開創水務高質量發展新局面。
會議表彰了榮獲2019年度的先進集體和先進個人，獲獎代表作了交流發言，會議還向各黨支部下發了2020年度黨風廉政建設責任書。
在年度工作報告中，華鋒指出，2019年，公司深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神, 緊緊圍繞市委市政府和董事會確定的年度目標任務，凝聚共識，振奮精神，高揚發展旗幟，勇擔民生責任，主動創新作為，全力以赴推進各項工作，圓滿完成了各項技經指標，全年保持了平穩的發展態勢。提高站位有大局，著力抓好安全保供；明確目標有擔當，著力抓好重點工作；資本運作有辦法，著力抓好投融資建設；創新機制有措施，著力抓好服務提升；落實責任有行動，著力抓好內部管理；比學趕超有氛圍，著力抓好企文建設。
華鋒表示，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是公司轉型升級的突破之年。面對復雜的宏觀經濟形勢和嚴峻的經濟下行壓力，公司要緊緊圍繞市委市政府和公司董事會確定的年度目標任務,聚焦安全保供、管網管理、分質供水，精準發力，壓實責任敢擔當，主動作為勇爭先，謀求新突破，實現新增長。
一、少喊不能干，多想怎么辦，全力推進重點工作。開展農網改造工作“回頭看”，推進華士、長涇、祝塘、云亭、南閘等鄉鎮的農網改造工程；完成城區排水管網的收購工作,建立培訓和后備人才培養體系；建立標后管理辦法；全面完成肖山、澄西水廠的深度處理工作；編制完成老舊管網改造決策辦法；修訂調整新建住宅小區供水設施統建統管政策，制定二供設備全生命管理辦法；建立水量變化、漏損監測體系；建立內審評價機制和標準化合同文本體系；完成澄南加壓站土建準備工作；實施智慧水務2.0規劃建設等。二、少練假把式，多修真功夫，鞏固安全生產成果。夯實安全基礎，落實安全責任，抓好隱患排查，強化培訓學習，把安全生產保障網織得更密更實。三、少圖面上光，多聽民所盼，提升服務強化內控。“快”字當先，優化營商環境；“勤”字為本，提升服務水平；“嚴”字立身，鞏固內控體系建設成果，打造高質量、規范化、標準化服務品牌。四、少算眼前利，多謀長遠益，健全投融資機制。嚴控資本投資風險，健全資金運營機制，設計適合公司的投融資機制；發揮己有優勢，走“輕資產、重運營”的擴張之路，拓展企業發展空間。五、少點小格局，多懷大胸襟，以人為本關愛職工。深化“不忘初心•牢記使命”主題教育活動，豐富群團活動，完善人力資源培訓、培養和績效考核體系，全力營造一個風清氣正、干事創業的良好氛圍。
在隨后召開的三屆九次職代會上，公司工會主席周益獻通報了企業工資集體協商協議、集體合同、女職工專項協議、困難員工臨時幫扶金運作情況。與會代表就公司2019年度工作報告及2020年工作計劃和上述議案進行醞釀、討論，經表決一致通過，并現場簽訂相關協議。
奮進正當時，追夢再出發。會議號召全體員工聚焦起上下同心、團結奮斗的強大力量，為夢想砥礪前行，堅定發展信心，激發實干力量，以時不我待、分秒必爭的緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措，凝心聚力推進水務事業再上新臺階，為建設“強富美高”新江陰、奮力當好全省高質量發展領跑者作出新貢獻！
